Dopo aver provato sulla nostra pelle l’emozione dello studio singolo, di quello associato, della srl e della spa, la nostra scelta consapevole è approdata alla società benefit: abbiamo puntato sul valore della sostenibilità oltre che del profitto, della qualità accanto alla conoscenza, dell’etica quale volano di efficienza.
Crescere nell’epoca post-Covid è possibile solo mediante l’adozione di paradigmi innovativi nel nome del rispetto del pianeta e delle persone che lo abitano.
Abbiamo sposato un progetto vecchio del 2006, quello delle americane B-corp, oggi sempre più attuale anche in Italia, Paese pioniere in Europa nella vision proattiva di un futuro attento alle collateral skills aziendali, da misurare coi valori di bilancio e con quelli etici.
E così attenzione all’ambiente (doppi monitor per minimizzare il consumo di carta, dispensatore di acqua potabile per evitare i consumi di plastica, solo riciclabili le tazzine di caffè ed i bicchieri) alla miscellanea ed al benessere di collaboratori e dipendenti (agevolazione della flessibilità del lavoro, co-working, diffusione delle competenze e attenzione alle problematiche personali di ciascuno, accostamento di giovani e meno giovani, uomini e donne per carpire i segreti di tutti) ed alle imprese (consulenze tailor-made) si coniugano con l’entusiasmo di diffondere in maniera capillare sul territorio i nuovi paradigmi della società benefit credendo fortemente che l’evoluzione stia nei principi etici oltre che economici.
Indìco Benefit in Sicilia, ancor meglio a Catania il proprio essere sostenibili e sono consulenti commercialisti